経営者大型総合保障制度

経営者の病気・事故による死亡・高度障害・入院・通院等を保障し、企業を存亡の危機から守るために全法連が開発した制度です。

国内国外における病気・事故はもちろんのこと、地震等の災害をはじめ、あらゆる不測の事態に対応できる保障内容となっています。

保険期間が１０年で保険料が安い無配当の「Ｒタイプ」、１０年毎の更新による保険料の上昇がなく、払込保険料総額を抑えた、無配当・無解約払戻金型「Ｚタイプ」、一定の保険料で長期間を保障し解約払戻金のある「Ｌタイプ」、従業員向けの保障内容に限定した「社員保障プラン」など企業のニーズに応じた、さまざまなタイプを選択できます。

また、健康状態が所定の基準を満たしている場合、保険料に「健康体割引」が適用されます。

　　スーパー任意労災アットワーク

就業中や通勤途中の事故によって被った傷害に対し、国内国外を問わず迅速に保険金をお支払いします。

人数の報告だけで加入できる準記名式契約とすることができます。

治療費のうち、公的保険など他からの給付分を差し引いた実費をお支払いする「傷害医療費用保険金支払特約」や、入院一時金、退院療養一時金の支払特約を付加することもできます。

さらに、休業補償やストレス性障害までをカバーする特約など幅広い業種、職種でご利用いただける法人会専用の制度です。

がんの診断・長期入院・治療・在宅通院等による経済的負担を軽減し、がんを克服するための法人会専用の制度で、保障内容を限定することで保険料を抑えました。

がん以外の病気やケガを保障する「特約MAX21」や脳卒中・急性心筋梗塞を保障する「特約ワイド」などを付加することもできます。